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持續(xù)推進(jìn)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施落實(shí)
來源: | 作者:proad3bf211 | 發(fā)布時(shí)間: 2020-09-25 | 768 次瀏覽 | 分享到:

持續(xù)推進(jìn)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施落實(shí)



習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，近期又進(jìn)一步指出，要建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制。近年來，各地區(qū)各部門各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為《意見》和中組部激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為9條具體措施《通知》，及時(shí)出臺(tái)配套制度措施，從鮮明用人導(dǎo)向、提升干部專業(yè)能力、保障基層干部待遇、精準(zhǔn)科學(xué)函詢談話問責(zé)、典型示范引領(lǐng)等方面打出了組合拳。廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神有效提振，特別是今年面對(duì)新冠肺炎疫情的嚴(yán)峻考驗(yàn)，不畏艱險(xiǎn)、挺身而出，以實(shí)際行動(dòng)書寫忠誠(chéng)、詮釋擔(dān)當(dāng)，充分彰顯了中國(guó)共產(chǎn)黨人的本色和風(fēng)骨。


　　問題是時(shí)代的聲音，也是工作的導(dǎo)向。不少同志反映，經(jīng)過上下努力、持續(xù)用力，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為已日見成效，但在面上落實(shí)還不夠平衡，仍存在一些亟須破解的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。比如，能者上、庸者下還不夠有力，一些地方和單位存在論資排輩、平衡照顧現(xiàn)象，對(duì)一些不犯錯(cuò)也不干活的干部如何“下”缺乏有效措施；容錯(cuò)糾錯(cuò)的政策界限不好把握、結(jié)果不好認(rèn)定和運(yùn)用；受疫情影響，今年各地開展專業(yè)化培訓(xùn)受限，培訓(xùn)任務(wù)積壓較多；對(duì)被問責(zé)和受處分干部重新使用，一些領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心在原則標(biāo)準(zhǔn)、情形條件、工作程序、信息公開等方面把握不準(zhǔn)，顧慮較多；休假、體檢、醫(yī)療等關(guān)心關(guān)愛干部以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇保障政策落實(shí)還不夠到位，等等。上述種種問題在不同程度上影響和制約著干部的積極性，需要采取有針對(duì)性的措施切實(shí)予以解決。
　　
      激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)永恒主題，既要抓緊抓實(shí)、毫不放松，又要抓常抓長(zhǎng)、久久為功，一項(xiàng)一項(xiàng)抓出成效。要認(rèn)真對(duì)照中辦《意見》和中組部《通知》，對(duì)有關(guān)政策措施落實(shí)情況開展一次“回頭看”，對(duì)已經(jīng)落實(shí)的進(jìn)行鞏固，對(duì)沒有落實(shí)或者落實(shí)不到位的，逐項(xiàng)查找分析原因和癥結(jié)，切實(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。要繼續(xù)抓好專業(yè)化培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)，統(tǒng)籌用好黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院、高校等培訓(xùn)資源，緊跟事業(yè)發(fā)展需要優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)戰(zhàn)性和實(shí)效性。要抓住省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆契機(jī)，大力提拔使用一批在打贏脫貧攻堅(jiān)等三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)以及構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局等工作中敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，真正使吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位。對(duì)那些被問責(zé)和受處分的干部，要分清問題性質(zhì)、動(dòng)機(jī)和輕重程度等，根據(jù)工作需要和干部德才表現(xiàn)作出合理使用，激勵(lì)他們放下包袱、重整旗鼓再出發(fā)。要認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員等關(guān)心關(guān)愛基層干部的要求，未達(dá)到的要根據(jù)地方財(cái)力實(shí)際情況分步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)。注重發(fā)揮榜樣的力量，以這次抗擊新冠肺炎疫情表彰為契機(jī)，圍繞慶祝建黨100周年等重大活動(dòng)，大力選樹和宣傳表彰各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域的先進(jìn)典型，營(yíng)造崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/span>
　　
      志不求易者成，事不避難者進(jìn)。習(xí)近平總書記在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“做好較長(zhǎng)時(shí)間應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，善于在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局”。各級(jí)黨委（黨組）要強(qiáng)化主體責(zé)任，建立健全相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為政策措施落地落實(shí)，推動(dòng)廣大干部堅(jiān)定必勝之志、奮起決戰(zhàn)之勇，毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，不斷奪取具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)新勝利。